Не лише батьки: хто може отримати оплачувану відпустку після народження дитини
сьогодні, 16:20
Після народження дитини закон дозволяє одному з визначених працівників оформити одноразову оплачувану відпустку тривалістю до 14 календарних днів. Використати її потрібно не пізніше трьох місяців із дня народження дитини. Про це повідомляє Управління інспекційної діяльності у Житомирській області. Таке право мають:…