Галина Третьякова пропонує окремо встановити, що за період призупинення дії трудового договору роботодавець не зобов’язаний…
7 лютого, 08:30
Також буде встановлено обов’язок сторін трудового договору постійно, в тому числі й під час призупинення дії трудового договору, у строк не більше ніж 10 календарних днів – інформувати іншу сторону про зміну своїх контактних даних.
Цей день дає хорошу основу для започаткування нових та важливих справ. Не приймати в цей день
ніяких лікарських засобів, тим більше алкогольних напоїв.