Це суперечить Конституції та закону, адже призначення мали бути строковими з обов’язковим конкурсом, і створює корупційні ризики.
Тривале непризначення директора БЕБ — показовий приклад того, як на рівні уряду ігнорували закон і принцип меритократії, за яким посада на держслужбі має здобуватися на основі професійності. Схожі випадки траплялися й раніше, але менш резонансні. Йдеться про близько 350 топпосад: державних секретарів міністерств, керівників…
