Государственная служба занятости определила 5 нюансов привлечения к работе в нерабочие дни

В случае суммированного учета рабочего времени работа в праздничные и нерабочие дни (ст. 73 КЗоТ) по графику включается в норму рабочего времени за учетный период, установленную на предприятии.