Новости по метке:

неповний робочий день

Новий Трудовий кодекс дозволить перекласти ризики підприємця на працівника. У разі виникнення фінансових труднощів колектив зможуть перевести на неповний робочий день чи відправити у відпустку.За Киев

закликає роботодавців Львівщини не використовувати різні способи мінімізації заробітної плати, а це виплата зарплати в “конвертах”, оформлення трудових відносин на неповний робочий день, відпустка без збереження заробітної плати, укладення цивільно-правових договорів, де фактично відбуваються трудові відносини. Також слід звернути увагу...MediaStar

У Покровську виявлено 275 випадків нарахування зарплати керівникам підприємств нижче мінімальної

мінімальної заробітної плати тільки за просту некваліфіковану роботу. З 2017 року законодавство прямо передбачає, що в разі роботи на умовах неповного робочого дня або в разі невикон ання місячної (погодинної) норми праці - рівень виплачуваної зарплати може бути менш розміру,...06239.com.ua - сайт городов Красноармейска и Димитрова

На Кіровоградщині відкрито близько 150 вакансій для інвалідів

районних центрах зайнятості – 18 та 13 відповідно. За даними вакансіями, роботодавці пропонують зайнятість як на повний, так і на неповний робочий день. Що ж до заробітної плати, то шукачам роботи пропонують оплату праці від 3 200 до 6 900...Дзеркало Кіровоградщини

вiдповiдно. Про це РК повiдомили в облaсному центрi зaйнятостi.Зa цими вaкaнсiями, роботодaвцi пропонують зaйнятiсть як нa повний, тaк i нa неповний робочий день. Щодо зaробiтної плaти, то шукaчaм роботи пропонують оплaту прaцi вiд 3200 до 6900 грн.Зaбезпечення трудової дiяльностi iнвaлiдiв...Рідний Кіровоград

Новоукраїнському районних центрах зайнятості 18 та 13 відповідно. За даними вакансіями, роботодавці пропонують зайнятість як на повний, так і на неповний робочий день. Що ж до заробітної плати, то шукачам роботи пропонують оплату праці від 3200 до 6900 грн. Для...Гречка

закликає роботодавців Львівщини не використовувати різні способи мінімізації заробітної плати, а це виплата зарплати в “конвертах”, оформлення трудових відносин на неповний робочий день, відпустка без збереження заробітної плати, укладення цивільно-правових договорів, де фактично відбуваються трудові відносини. Також слід звернути увагу...MediaStar

Водночас у вказаному листі процитовано норми з п. 2 Рекомендацій № 7, за якими ненормований робочий день не рекомендується застосовувати для працівників, зайнятих на роботі з неповним робочим днем. Інтерактивна бухгалтерія

робочий час» (Реквізит 24 «Ознака неповного робочого часу» таблиці 6 Звіту з ЄСВ) проставляється у разі, якщо особа працює: - неповний робочий день (тобто зменшення тривалості щоденної роботи на обумовлену кількість годин); - неповний робочий тиждень (зберігається нормальна тривалість робочого...Нова доба

Право на працю людей з обмеженими можливостями

днів (ст. 25 Закону про відпустки); роботодавець зобовязаний на прохання працівника-інваліда або за вимогами його індивідуальної програми реабілітації, встановити йому неповний робочий день або неповний робочий тиждень та створити пільгові умови праці (ст. 172 КЗпП). За додатковою інформацією до Голованівського...Fotoinform

«Неповний робочий час» (Реквізит 24 «Ознака неповного робочого часу» таблиці 6 Звіту з ЄСВ) проставляється у разі, якщо особа працює: неповний робочий день (тобто зменшення тривалості щоденної роботи на обумовлену кількість годин);неповний робочий тиждень (зберігається нормальна тривалість робочого дня, але...Українська газета ЧАС

Неповний робочий час (реквізит 24 Ознака неповного робочого часу таблиці 6 Звіту з ЄСВ) проставляється в разі, якщо особа працює: неповний робочий день (тобто зменшення тривалості щоденної роботи на обумовлену кількість годин); неповний робочий тиждень (зберігається нормальна тривалість робочого дня,...Інтерактивна бухгалтерія

робочий час» (Реквізит 24 «Ознака неповного робочого часу» таблиці 6 Звіту з ЄСВ) проставляється у разі, якщо особа працює: - неповний робочий день (тобто зменшення тривалості щоденної роботи на обумовлену кількість годин); - неповний робочий тиждень (зберігається нормальна тривалість робочого...Нова доба

сучасності. Тривалість Програми: січень – липень 2018 року. Форми стажування: · повний робочий день (9:00 – 18:00, 8 годин); · неповний робочий день (9:00 – 13:00 або 14:00 – 18:00, 4 години). Компоненти Програми: · стажування в одному із секретаріатів...Народна Рада

На багатьох підприємствах Кременчука працівникам нараховується заробітна плата в розмірі, меншому законодавчо встановленого мінімуму, так як працівники працювали неповний робочий день, а в звітності відсутня позначка «ознака неповного робочого часу». Про це інформує Кременчуцьке об'єднане управління Пенсійного фонду України Полтавської...Кременчугский Телеграф

один календарний день визначається шляхом ділення тарифної ставки (посадового окладу) або її частини (у разі коли особа працює в режимі неповного робочого дня чи тижня) на середньомісячну кількість календарних днів (30, 44). На думку Мінсоцполітики, викладену в листі від 23.05.2017...Інтерактивна бухгалтерія

рішень щодо підвищення рівня зарплати, і недопущення зрівняння зарплат низькокваліфікованих та висококваліфікованих працівників, скорочення чисельності працівників і переведення їх на неповний робочий день та дотримання норм законодавства стосовно мінімальної заробітної плати і була утворена ця група. За повідомленням представника Державної...Херсонщина за день

працює один спеціаліст та ще й на півставки. Крім того, його важко застати на робочому місці. Виходить, якщо лікар працює неповний робочий день, то і масаж простати він робить тільки на половину?! Коментарі надали завідувач поліклінічним відділенням Валерій Коробейнік і...Тижневик «ЕХО

Гарантії для жінок, які мають дітей, в сфері трудових правовідносин

опікуванням, або здійснює догляд за хворим членом сім’ї відповідно до медичного висновку, власник або уповноважений ним орган зобов’язаний встановлювати їй неповний робочий день або неповний робочий тиждень. Жінкам, що мають дітей віком до півтора року, крім загальної перерви для відпочинку...Стик

ст. 172 КЗпП роботодавець зобовязаний організувати навчання, перекваліфікацію та працевлаштування інваліда відповідно до медичних рекомендацій МСЕК, установити на прохання інваліда неповний робочий день або неповний робочий тиждень і створити пільгові умови праці. Зазначене унеможливлює звільнення працівника-інваліда за п. 2 ст.Інтерактивна бухгалтерія

26.09.2017(Ctrl →)

Калейдоскоп событий