Як нараховувати ЄСВ, якщо за основним місцем роботи працівнику нараховується зарплата й винагорода за ЦПД

Новости публикуются на языке оригинала Інтерактивна бухгалтерія >>  28.03.2016 09:40

Новини публікуються мовою оригіналу Якщо фізична особа виконує роботу (надає послуги) за ЦПД, при цьому це не є основним місцем роботи фізичної особи, ЄСВ нараховується на винагороду за ЦПД незалежно від суми такої винагороди. У такому випадку вимога щодо нарахування ЄСВ не менше мінімального розміру не застосовується. Інтерактивна бухгалтерія >>

Якщо загальна сума буде меншою за розмір мінімальної зарплати, установленої законом на місяць, за який отримано дохід, сума ЄСВ розраховується як добуток розміру мінімальної зарплати, установленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), і ставки ЄСВ. Інтерактивна бухгалтерія >>


Калейдоскоп событий