Як рахувати лікарняні, якщо працівника поновлено на роботі з виплатою середнього заробітку за час вимушеного прогулу

Відповідно до п. 2 Порядку № 1266, сума страхової виплати обчислюється шляхом множення суми денної виплати на кількість календарних днів, що підлягають оплаті. Інтерактивна бухгалтерія >>  20.04.2016 08:45

Новости публикуются на языке оригинала ФСС із ТВП на своєму сайті надав розяснення щодо такої ситуації: у звязку з відсутністю норми в Порядку № 1266 у разі поновлення на роботі працівника, який був звільнений із роботи без законної підстави (незаконного переведення на іншу роботу) з виплатою середнього заробітку за час вимушеного прогулу (різниці в заробітній платі за час виконання нижче оплачуваної роботи), як обчислити середню заробітну плату для розрахунку допомоги застрахованій особі, яка була поновлена на роботі та їй була нарахована й виплачена компенсація заробітку за весь час вимушеного прогулу в місяці настання страхового випадку чи в наступних місяцях після поновлення? Інтерактивна бухгалтерія >>


Другие новости темы:

Калейдоскоп событий