обновлено
06.12.2016
04:07

Які особливості проходження випробування під час прийняття на роботу

Якщо працівник не погоджується з пропозицією роботодавця на встановлення випробування, трудовий договір не укладається взагалі чи укладається без застосування випробування у випадку зацікавленості роботодавця в цьому працівникові, оскільки встановлення випробування не є обовязковим, а може бути обумовлене угодою сторін. Інтерактивна бухгалтерія >>  11.04.2016 14:15

Отже, для встановлення випробування працівнику необхідна його згода. Інтерактивна бухгалтерія >>


Другие новости темы:

Калейдоскоп событий

Найдите нас на VK