За яких підстав роботодавець може звільнити працівника, що обслуговує грошові кошти чи матцінності

Трудовий договір з ініціативи власника чи вповноваженого ним органу може бути розірваний у разі винних дій працівника, який безпосередньо обслуговує грошові, товарні чи культурні цінності, якщо такі дії дають підстави для втрати довіря до нього з боку власника чи вповноваженого ним органу (п. Інтерактивна бухгалтерія >>  05.05.2016 11:30


Другие новости темы:

Калейдоскоп событий